photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé en horticulture dans la fonction publique hospitalière Contrat CDD du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026 Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes - Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en œuvre. - Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Valence du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI un Educateur-trice Spécialisé-e 100 % à partir du 19 janvier 2026- Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription[...]